Por ORLANDO ARIAS
Rechaza que vuelvan a diálogos con empresarios
SANTO DOMINGO.– El presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), Gabriel del Río Doñé, expresó este miércoles que el Código Laboral se debe aprobar sin el tema de la cesantía sin que se vuelva a diálogo.
Previo a un encuentro realizado por el Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), Del Río Doñé sostuvo que los diálogos con respecto al código se han terminado en todos los lados.
“Estamos diciendo y esperando el compromiso con el Congreso Nacional, de la Cámara de Diputados y la Cámara de Senadores, que van a aprobar el Código de Trabajo sin tener en cuenta el aspecto de la sanidad. O sea, aprobarlo con lo que se discutió, lo que el presidente sometió. El presidente le dijo bien claro, no voy a someter nada que no se haya aprobado”, aclaró.
En ese sentido, el sindicalista reiteró que a pesar de la petición de los empresarios, no volverán a la mesa del diálogo. “No vamos a ninguna mesa, no vamos a ir a ninguna mesa, no vamos a discutir en ninguna mesa. El código ya se discutió y hay que aprobarlo tal como llegó el acuerdo”.
Asimismo, subrayó que van a seguir insistiendo y que van a defender en cualquier plano que sea.
“Vamos a defender la cesantía como un derecho de los trabajadores adquiridos. No vamos a retroceder con un código retroceso, no vamos a retroceder. Si los empresarios siguen insistiendo, ese es su derecho, que sigan hablando todo lo que les dé la gana”, recalcó para finalizar diciendo que el Código laboral será aprobado sin tocar la cesantía.
¿Qué es la cesantía?
La cesantía es una prestación laboral que recibe un trabajador cuando es despedido sin causa justificada. En República Dominicana está contemplada en el Código de Trabajo y representa una indemnización basada en el tiempo laborado y el salario devengado.
Para los sindicatos, es un “derecho adquirido” y una garantía de estabilidad laboral. Para sectores empresariales, representa una carga económica que dificulta nuevas contrataciones y aumenta la informalidad.
