Por Edwin DeLaCruz
Gilbert F. Houngbo inauguró la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo con un llamado a colocar a las personas en el centro de la transformación tecnológica y fortalecer la justicia social frente a la incertidumbre global.
GINEBRA, Suiza. – El Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Gilbert F. Houngbo, afirmó que el futuro del trabajo no será definido exclusivamente por los avances tecnológicos, sino por las decisiones políticas y sociales que acompañen su desarrollo, al dejar inaugurada la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT).
Ante representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de los 187 Estados Miembros de la organización, Houngbo destacó que la revolución de la inteligencia artificial representa una oportunidad histórica para impulsar el trabajo decente, siempre que se adopte un enfoque centrado en las personas.
“El futuro del trabajo no estará determinado únicamente por la tecnología, sino por las políticas, las instituciones y el diálogo social que orienten su desarrollo”, afirmó el Director General durante su discurso de apertura.
Las declaraciones de Houngbo estuvieron sustentadas en las conclusiones de su informe a la Conferencia, titulado Un momento decisivo: Aprovechar la inteligencia artificial para promover el trabajo decente, en el que propone una estrategia basada en cuatro ejes fundamentales: derechos, empleo y competencias, protección social y diálogo social.
El máximo responsable de la OIT sostuvo que los beneficios derivados de la inteligencia artificial deben traducirse en mejoras concretas para los trabajadores.
“Esas ganancias deben distribuirse de manera justa mediante mejores salarios, una protección laboral más sólida y un crecimiento más inclusivo”, expresó.
Asimismo, destacó que “la negociación colectiva será esencial, junto con una gobernanza de la IA basada en la transparencia, la rendición de cuentas y la supervisión humana”.
Houngbo advirtió que las decisiones adoptadas en la actualidad tendrán consecuencias directas sobre el futuro de millones de personas.
“Las decisiones que tomemos hoy determinarán si la IA amplía las oportunidades y la prosperidad compartida o si profundiza las desigualdades y la inseguridad”, enfatizó.
Creciente incertidumbre mundial
El Director General situó estos desafíos en un escenario internacional marcado por tensiones geopolíticas y fragilidad económica.
“Nos reunimos en un momento de profunda incertidumbre. La economía mundial sigue siendo frágil y la crisis en Oriente Medio se ha convertido en una importante fuente de riesgo para los trabajadores, las empresas y las comunidades”, manifestó.
Entre los sectores más afectados mencionó a los marinos que transitan por el estrecho de Ormuz, los trabajadores migrantes en los países del Golfo, los trabajadores agrícolas del sur del Líbano y empresas y trabajadores de distintos sectores en Irán.
De acuerdo con estimaciones de la OIT, un escenario prolongado de perturbación de los mercados petroleros podría provocar este año una reducción de las horas trabajadas equivalente a 14 millones de empleos a tiempo completo, cifra que aumentaría a 38 millones durante el próximo año. Asimismo, las pérdidas de ingresos laborales podrían alcanzar hasta tres billones de dólares para 2027, con impactos particularmente severos en los Estados Árabes y efectos que se extenderían hacia la región de Asia y el Pacífico.
Debates clave de la Conferencia
La 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo abordará temas de gran relevancia para el presente y el futuro del mundo laboral.
Entre ellos figura una segunda discusión normativa sobre el trabajo decente en la economía de plataformas digitales, orientada a la eventual adopción de nuevas normas internacionales del trabajo. El debate examinará aspectos relacionados con condiciones laborales justas, protección laboral, transparencia algorítmica y acceso a la protección social para quienes generan ingresos a través de plataformas digitales.
La agenda también incluye una discusión sobre igualdad de género en el mundo del trabajo, enfocada en identificar las barreras estructurales que continúan limitando las oportunidades de las mujeres y en promover políticas que permitan que las transiciones tecnológica, ambiental y demográfica impulsen mercados laborales más inclusivos.
Asimismo, los delegados debatirán sobre diálogo social y tripartismo, analizando cómo una cooperación más estrecha entre gobiernos, empleadores y trabajadores puede contribuir a gestionar los procesos de transformación digital, enfrentar el cambio demográfico y reducir las desigualdades, fortaleciendo al mismo tiempo la gobernanza laboral y la justicia social.
Por otra parte, la Comisión de Aplicación de Normas examinará el Informe 2026 de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones, así como la Encuesta General de 2026 sobre empleo y trabajo decente para la paz y la resiliencia.
Durante la sesión inaugural, la Conferencia eligió como presidente al ministro de Trabajo y Seguridad Social de Uruguay, Juan Castillo. También fueron electos como vicepresidentes Nahida Sobhan, Kristen Kaufman y Gerardo Martínez, en representación de los Gobiernos, los Empleadores y los Trabajadores, respectivamente.
La 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo se celebra en Ginebra y se extenderá hasta el 12 de junio de 2026.
